Psihološko procjenjivanje na radnome mjestu, Cook Mark, Cripps Barry
TISAK
Psihološko procjenjivanje na radnome mjestu, Cook Mark, Cripps Barry
1X MultiPlusCard bodovi 2
ID P004I6I
/Katalog-TISAK-Knjige/-Psiholosko-procjenjivanje-na-radnome-mjestu%2C-Cook-Mark%2C-Cripps-Barry-/p/P004I6I
Kratki info
- 396 stranica
- Mekani uvez
Detaljan opis
Specifikacije
Pisana vrlo pristupačnim i konkretnim stilom, knjiga Psihološko procjenjivanje na radnome mjestu nezamjenjiv je vodič za poslovne menadžere i profesionalce pri biranju vrhunskoga radnog
kadra. Za svakodnevnu je uporabu pri selekciji, unaprjeđivanju i procjenjivanju zaposlenika u radnim organizacijama.
Svako poglavlje obuhvaća specifičnu metodu procjene i pruža provedive primjere, studije slučaja te ideje za izbor testiranja.U ovome ćete vodiču naći temeljiti kritički osvrt na metode procjene poput:
-životopisa i biografskih upitnika
- testova ličnosti
- procjena i analiza kompetencija
- informiranja putem preporuka i ocjena
- testova Centra za procjenu i razvoj osobnih potencijala
- intervjua
- strukturiranog intervjua
- savjetovanja na radnome mjestu
- procjene radnog učinka.Pouzdana i praktična, knjiga nudi brza rješenja menadžerima i svima koji shvaćaju nužnost pri kvalitetnoj selekciji zaposlenika.
Autori Mark Cook i Barry Cripps cijenjeni su specijalisti psihologije rada, s bogatim iskustvom i praksom u psihološkom procjenjivanju na radnome mjestu, upućeni u sva najnovija istraživanja i spoznaje s toga područja. Bez konkurencije su najveći stručnjaci.
kadra. Za svakodnevnu je uporabu pri selekciji, unaprjeđivanju i procjenjivanju zaposlenika u radnim organizacijama.
Svako poglavlje obuhvaća specifičnu metodu procjene i pruža provedive primjere, studije slučaja te ideje za izbor testiranja.U ovome ćete vodiču naći temeljiti kritički osvrt na metode procjene poput:
-životopisa i biografskih upitnika
- testova ličnosti
- procjena i analiza kompetencija
- informiranja putem preporuka i ocjena
- testova Centra za procjenu i razvoj osobnih potencijala
- intervjua
- strukturiranog intervjua
- savjetovanja na radnome mjestu
- procjene radnog učinka.Pouzdana i praktična, knjiga nudi brza rješenja menadžerima i svima koji shvaćaju nužnost pri kvalitetnoj selekciji zaposlenika.
Autori Mark Cook i Barry Cripps cijenjeni su specijalisti psihologije rada, s bogatim iskustvom i praksom u psihološkom procjenjivanju na radnome mjestu, upućeni u sva najnovija istraživanja i spoznaje s toga područja. Bez konkurencije su najveći stručnjaci.
Godina izdanja | 2009 |
Autor | Cook Mark, Cripps Barry |
Broj stranica | 396 |
Uvez | Meki uvez |
Naziv knjige | Psihološko procjenjivanje na radnome mjestu |